Переход к профессиональной – высокомотивированной армии можно обеспечить исключительно путем формирования стимулов для военных, говорят в Минобороны, и подтверждают, что повышение денежного довольствия в 2023 году коснется только тех, кто подпишет контракт на 10 лет.
Сообщает прессслужба Минобороны по итогам состоявшегося 3 февраля брифинга Алексея Резникова, где он в частности заявил, что наименьший контракт на службу в ВСУ будет 10 лет.
Именно поэтому, отмечают в ведомстве, реформа армии будет предусматривать комплекс мер, в том числе обеспечение жильем, повышение денежного довольствия, инвестиции в образование военнослужащих, отпуска, медобслуживания и оздоровления, социальную адаптацию, полноценный социальный пакет и т.д.
Конкретные параметры реформы, прикладная модель и дорожная карта ее реализации обещают определить в процессе разработки изменений в законодательство по итогам обсуждений с военнослужащими Вооруженных Сил Украины, а также исследований среди целевых групп.
В настоящее время ВСУ состоят из трех категорий:
Первая и самая маленькая – это призыв. Люди, которые по старой традиции могут быть вызваны в центры комплектации и полтора года нести службу. Их сегодня меньше 10% от численности ВСУ (261 тысяча).
Вторая – контрактники – ребята, заключающие контракт на 3-5 лет.
И третья – профессиональные военные – те, кто несут службу более 10 лет и избрали армию как профессию.
«И наша амбициозная цель такова, чтобы ВСУ не просто были крупнейшим работодателем с точки зрения количества, а лучшим с точки зрения экономической и социальной привлекательности. Служба в рядах ВСУ должна быть не просто гражданской обязанностью, а местом престижной работы, чтобы попасть на которую еще и конкурс проходил. В настоящее время военнослужащие по их желанию и так могут продлить контракты сроком до 10 лет [только офицеры – ред.]. Наша цель – сделать ВСУ настолько конкурентным, привлекательным и гарантированно стабильным работодателем, что все будут хотеть заключать долгосрочные контракты, например до 10 лет. Условно говоря, как хотят получить долгосрочный трудовой договор у Google со всеми гарантиями и соцпакетом», – сказал министр обороны Украины Алексей Резников.
Сообщается, что сроки контрактов, содержание и параметры мотивационных пакетов, соответствующие расчеты расходов на проведение реформ будут определены с учетом международного опыта и реальных условий, которые существуют в Украине.
«Вторая важная сторона медали, кроме создания стимулирующих условий, – обороноспособность государства», – отмечают в Министерстве обороны.
Алексей Резников отметил: «Если говорить о профессиональной армии, то, по словам военных – профессионалами, они становятся только на 5-6 год службы. Трудно строить оборону на долгосрочную перспективу, если у нас все контракты краткосрочны, а на долгосрочные нет стимула. Мы должны заботиться не только о победе в этой войне, нам нужно строить безопасность на дальнюю перспективу, поскольку наш восточный сосед не исчезнет. Очевидно, что нельзя предлагать условно 7-10-летний контракт человеку, которому остался год до пенсии. Но для первого контракта молодого специалиста при наличии не только соответствующих стимулов со стороны государства, но и соответствующих качеств, состояния здоровья у него, а не только желания – более длительный срок реально может быть привлекательным вариантом и для него, и для Украины».
«Но это амбициозные планы на будущее. Что касается настоящего и реальных возможностей и потребностей сейчас. Мы работаем, чтобы в течение 2022 года повысить денежное обеспечение для всех военнослужащих, а с 2023 года запустить программу дополнительной мотивации для тех, кто будет заключать более длительные контракты, чем действуют сейчас», – говорит министр.
То есть, как мы и писали, повышение денежного довольствия (надбавку) в 2023 году получат только те, кто заключит долговременный контракт (ориентировочно на 10 лет). Кто не захочет – будут служить без надбавки.
«Тот, кто решит не участвовать в ней, сможет продолжить службу на тех условиях, которые были. Я понимаю, что когда впервые слышишь реформу, это пугает. Бушуют эмоции. Но когда военнослужащие увидят больше конкретики и получат ответы, разговор станет более предметным и каждый сможет определить для себя лучший вариант», – подчеркнул Резников.
https://www.ukrmilitary.com/2022/02/...-nadbavka.html
они все технологии и верфи, доставшиеся от СССР просрали, и эти просрут... 
