гроз Wrote:
v.tcepesh Wrote:
и вот наступил день когда все жизненные потребности человека решаются малым количеством людей - чем остальные заняты ? вот выше человек написал что " займется созерцанием " , вы пишите что " легко решается нормой выработки " - так нет никаких норм выработки : автоматические комбайны убирают поля , сами вывозят урожай и тд : в чем будет предназначение человека и как он без труда будет им оставаться ? почему я это спрашиваю : проблема перепроизводства на западе ничем не хуже похожей проблемы при социализме
Вот хорошие слова!
Вспомнил. Я где-то с полгода назад, разговорился с одним из пациентов, как то.
В общем ситуация такая. (Термины и специфические названия станков не помню, но передаю общую суть).
В одном из депрессивных сёл республики, оставалось в полуживом состоянии лесопильное предприятие. Старинные рамные пилы 1950х годов выпуска, торцовочные доходяги, ручная сортировка и т.д. Практически всё разворовано.
И пришел туда инвестор - какой то молодой, лет 35-и, парень. При господдержке, какой то там государственный кредит.
Начал строить цеха, ставить современные линии фактически по полной переработке древесины, включая опилки и кору. Сушилки всякие.
Идеальная геометрия пиломатериалов, мебельный щит, и даже вплоть до небольшой рукожопной мастерской.
Народ в селе воспрял духом. Будет работа!
Как оказалось, работа то появилась.
Только вот, загогулина!
Линия по распиловке. Один оператор в начале линии запускает манипулятором бревно.
Второй оператор в конце, контролирует и направляет на автоматическую сортировку уже готовые доски, бруски и так далее.
Опилки собирает насос и транспортером направляет в цех по пр-ву топливных брикетов.
Обзол автоматически уходит в щепкоделательную машину, которая делает щепки для котельной сушки.
В цехе по пр-ву наличников, вагонки всякой - ситуация та же.
В общем, там что-то на все это предприятие, работает 14 человек. Все с образованием не ниже средне-специального. Включая повара.
И тут возникает коллизия.
Этот парень, вроде как капиталист. Эксплуататор. Но при этом, он не гонит кругляк, а занимается хорошим делом, создавая продукцию с добавленной стоимостью. Делает продукт мирового качества. Востребованный. У него заказы бывает и на квартал вперед.
Но чте делать тем же условным 15-и теткам с сортировки?
Им лет по 40-45-50. Выходное по сокращению они получили и благополучно потратили.
Переквалифицироваться в управдомы?©
Кроме как "бери, кидай - летит, отдыхай", они не умеют ничего. И учиться, желанием не горят.
И эта проблема абсолютно одинакова, для любого строя и уклада.
Morbi non eloquentia, sed remediis curantur.