, — делится информацией с «Росбалтом» ведущий специалист одного из днепропетровских кадровых агентств Евгений Кичко. — Два года назад мы отправляли за рубеж 2000-4000 соискателей в год, сейчас счет идет на десятки тысяч.
Едут работать в Прибалтику, Норвегию, Израиль, Словакию, Россию, но больше всего — в Польшу. Польское консульство во Львове с начала года выдало почти 170 тысяч рабочих виз. Это в полтора раза больше, чем в прошлом году. По прикидкам экспертов, полулегально в Польше работает около 50% трудовых мигрантов.
Сейчас в регионах страны, за редким исключением, можно заработать 1500—3000 гривен в месяц ($55—110). Эти зарплаты, да и суммы вдвое большие, не позволяют обеспечивать семью, оплачивать стоимость коммунальных услуг, взлетевшую по требованию МВФ выше орбиты возможностей рядовых граждан.
Вожатый в детском лагере в Словакии получает от $250, сборщик шампиньонов в Чехии может рассчитывать на $500, парикмахер в Дубаи — на $700 ежемесячного дохода. Строители-разнорабочие в Польше зарабатывают до $1200, а портниха там же может получить в 3-4 раза больше, чем дома. Это значит, что за полгода «гастарбайтерства» человек может обеспечить себе год пристойной жизни на родине.
«Поляки не так дружелюбно относятся к нам, как это кажется на первый взгляд», — рассказывает корреспонденту «Росбалта» украинский студент варшавского университета Максим Кныш. — Но я бы сказал, что при этом из 10 поляков-работодателей только 3 относятся к нашим землякам лояльно. Остальные воспринимают тебя как пришельца из бедной страны и ожидают соответствующего поведения. Это неприятно и оскорбительно. Тебя не оставляют одного на складе с товаром — боятся, что украдешь чего. Такое отношение отчасти оправданно, я знаю коллег-студентов, которые, пользуясь слабым контролем, выносили из супермаркетов месячный запас продуктов, не заплатив. Местные себе не позволяют подобного — менталитет уже другой.»
«Нелюбовь» или наоборот — «любовь» к русским вряд ли влияет на выбор места работы для «заробитчан». Главное, чтобы условия были походящими. В России с некоторых пор для украинцев трудновато с «салом с шоколадом» — кризис. Зарплаты упали, их «рентабельность» вылетела в трубу. Пришлось уехать домой», — говорит Валентин.
Введение «безвиза» не освободит украинцев от изнурительного сбора документов. Молдавия, первая из стран СНГ, получившая для своих граждан безвизовый въезд в ЕС, прямой тому пример. Он не предоставляет возможности трудоустройства и ограничивает время пребывания в Европе до 90 дней в течение полугода. Кроме того, для пересечения границы необходимо представить обратный билет, медицинскую страховку, подтверждение платежеспособности, приглашение либо ваучер на проживание. Получается, что при «безвизовом режиме» требуется практически такой же пакет, как и для получения визы, плюс биометрический паспорт.
Корреспондент «Росбалта» посетил фонд занятости одного из крупных промышленных городов Восточной Украины. В вестибюле его встретило предложение подписать контракт на службу в армии с зарплатой от 7000 гривен ($270), а также перечень предлагаемых вакансий рабочих специальностей с гораздо меньшей, да попросту — совсем скромной зарплатой.
http://www.rosbalt.ru/world/2016/09/26/1553071.html
.jpg)
